Vediamo, misura per misura, quello che ha deciso la legge di bilancio sulla scuola
Il 31 dicembre vi abbiamo riassunto in questo post i principali provvedimenti sulla scuola contenuti nella legge di bilancio. A partire dal primo gennaio abbiamo ripreso la questione andando più nel dettaglio – trovate il link agli altri interventi in fondo a questo post.
I lavoratori fragili
Come vi abbiamo spiegato qui, il lavoratore fragile viene individuato facendo riferimento alla “presenza di alcune tipologie di malattie cronico degenerative (ad es. patologie cardiovascolari, respiratorie e dismetaboliche) o in presenza di patologie a carico del sistema immunitario o quelle oncologiche (indipendentemente dall’età) che, in caso di comorbilità con l’infezione da SARS-CoV-2, possono influenzare negativamente la severità e l’esito della patologia”.
Il lavoratore della scuola riconosciuto come fragile viene collocato in malattia d’ufficio – il Dirigente deve anche emettere un provvedimento con cui riconosce la almeno parziale inabilità al lavoro.
Proroga fino a febbraio
La legge di bilancio prevede che le misure – attualmente in vigore fino al 31 dicembre prossimo -, vengano prorogate al 28 febbraio 2021. Ciò significa che a partire da marzo potrebbero cambiare le norme che riguardano i lavoratori fragili. Tutto dipenderà dalla situazione della pandemia.