“L´assegnazione dei docenti alle classi deve essere effettuata applicando rigorosamente i criteri fissati dal Consiglio di istituto e tenendo nel debito conto il parere del Collegio dei docenti. Non si tratta, dunque, di un mero atto di imperio, ma di…
Il piccolo prestito è un finanziamento a breve termine che viene rimborsato tramite un piano di ammortamento a rate fisse, che vengono trattenute direttamente sul cedolino stipendiale. Il piccolo prestito è riservato a tutti gli iscritti alla “Gestione unitaria delle…
I permessi retribuiti per lutto sono espressamente disciplinati per il personale docente, educativo ed ATA dagli artt. 15 c.1 e 19 c.9 del CCNL 2006/09 Tali articoli prevedono che: Il dipendente della scuola, ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per…
Per il matrimonio ogni docente ha diritto ha 15 giorni consecutivi di congedo matrimoniale. Questi giorni non si possono spezzare e devono essere presi tutti assieme e possono essere fruiti da una settimana prima a due mesi dopo il matrimonio.…
Le attività aggiuntive e le ore eccedenti d’insegnamento restano disciplinate dalla legislazione e dalle norme contrattuali, nazionali e integrative, attualmente vigenti. In particolare, per quanto riguarda gli importi, l’ultimo aggiornamento risale al CCNL 2006/2009 e nulla è cambiato con il…
I giorni di malattia per il personale precario Come si comunica la malattia L’assenza per malattia o la sua continuazione, salvo legittimo impedimento, va comunicata a scuola entro l’inizio del proprio orario di lavoro, specificando anche, se è possibile, quanti…
Ogni Insegnante, secondo l’art. 8 del Contratto di lavoro 2006/09, ha diritto a fruire di 10 ore per a.s. per assemblee sindacali in orario di servizio. Spetta al d.s. organizzare sostituzioni o variazioni di orario degli alunni. Ogni docente, in…
La comunicazione avviene per via telematica all’inps L’assenza per malattia o la sua continuazione, salvo legittimo impedimento, va comunicata a scuola entro l’inizio del proprio orario di lavoro, specificando anche, se è possibile, quanti giorni di assenza si prevedono. Con…
di Filippo de Carlo Nell’approssimarsi del termine delle lezioni/delle attività didattiche, è utile alle docenti in astensione obbligatoria per maternità o per complicanze della gestazione conoscere quali siano gli istituti – indennità a loro tutela. Ai sensi degli artt.…
di Guido Ferrari L’assenza per Gravi Patologie è normata dall CCNL 2006/09 all’art 17 comma 9: “In caso di gravi patologie che richiedano terapie temporaneamente e/o parzialmente invalidanti sono esclusi dal computo dei giorni di assenza per malattia, di cui…
